Архив автора

13.12.2012Персональная консультация или тренинг — что эффективнее?

Часто стали поступать вопросы: «Для освоения методики работы с кризисами что лучше использовать — тренинги в группе или персональные консультации?»

На мой взгляд, у тренингов в группе и персональных консультаций как у способов освоения работы с собственными кризисами, есть ряд принципиальных различий. Читать полностью…

10.12.2012Кто в чем: кризис марки «уже полный п…ц всему» и кризис марки «х…во, но пока поживем-поглядим»

По итогам очередного раунда интернет-консультирования навеяло. 
🙂
Очередной раунд интернет-консультирования показал интересную вещь.

Оказывается, кризис кризису рознь!

Читать полностью…

03.12.2012Не бери свой кризис в Новый год! Разберись с ним еще до конца Света!

Провожу мастер-класс в Москве, 14 декабря, с 19.00 до 22.00, по адресу 5-й Монетчиковский переулок, дом 8/10. Метро Павелецкая, выход на Новокузнецкую улицу, 5 минут пешком, отдельная лестница с ближнего к метро торца дома, центр «УмТело».

Читать полностью…

06.11.2012Стадии освоения умения видеть кризисы и работать с ними

Очень понравился взгляд на кризисы мирового гуру корпоративного управления Ицхака Адизеса.

«В жизни мы все и всегда подвергаемся изменениям. Изменение – это явление, которое существует в окружающем нас мире. И существует до тех пор, пока мы можем воспринимать окружающий нас мир.
Изменения порождают события, которые могут стать источником как благоприятных возможностей, так и проблем. Сталкиваясь с изменением, мы вынуждены принимать решения и действовать иным образом, поскольку имеем дело с новым явлением.
Каждая проблема или благоприятная возможность, вызванная изменением, приводит к появлению решения, которое вызовет следующее изменение и в результате, мы столкнемся с новой реальностью и с новым набором проблем и/или благоприятных возможностей.
Таким образом, проблемы и возможности будут возникать до тех пор, пока в мире происходят изменения.»

Читать полностью…

06.11.2012Отзыв участницы мастер-класса

«…сама была на мастер-классе (одна из форм его работы) Константина по поводу кризиса (причем в остром состоянии — мой личный кризис в делах тогда как раз был в разгаре), получила там понимание, огромное облегчение, поддержку и четкий простой и ясный план выхода! А самое главное и ценное личное открытие было — что я просто иду к своей большой цели не тем путем, который к ней ведет! Отсюда и кризис… Да, куча восклицательных знаков потому, что много чувств это вызвало.»

Читать полностью…

06.11.2012Новый отзыв о моей методике!

Неожиданно и приятно было прочитать:

Подруга недавно прислала смс: «Спасибо за Костю. Он ВОЛШЕБНИК!»

Читать полностью…

22.10.2012Какой кризис выбрать для работы, если их несколько?

Для того, чтобы научиться работать со своими кризисами, уместно выбрать самый простой и близкий. То есть то, что тревожит прямо сейчас. Если таких кризисов несколько — выбирайте самый легкий, по ощущениям.

У вас все получится! Просто начните это делать прямо сейчас.

22.10.2012Как определить – есть у вас кризис или нет?

Как определить – есть кризис или нет? Если нет движения в жизни к выбранной цели по выбранному пути и вы чувствуете, что вас начинает «сдавливать» с течением времени все больше и больше, делая жизнь сначала некомфортной, а потом – и непосильной– то это Кризис!

Ключевые моменты:

  • отсутствие радости в жизни и внутренняя «сосущая» тоска;
  • невозможность дальнейшего движения и отсутствие развития ситуации;
  • внутреннее напряжение и слабость одновременно, ощущение, что ничего нельзя сделать или изменить.

Определяйтесь!

🙂

22.10.2012Скидки на e-mail-консультирование до конца октября

До конца октября 2012 года действует специальная цена на e-mail-консультирование в течение месяца с неограниченным количеством вопросов и ответов. Цена на месяц консультирования по этой акции — 2000 рублей. С 1 ноября 2012 года цена на месяц консультирования составит 8000 рублей.

Не пропустите свой шанс!

17.10.2012Как я могу вам помочь?

Выберите подходящую для вас форму моей работы:

Каждому, кто прошел мой мастер-класс в любом из перечисленных вариантов, предоставляется возможность e-mail-поддержки в течение месяца.